FAKTORY MIGRÁCIE PRACOVNEJ SILY DO ZAHRANIČIA. (Slovak)

Migration factors of working forces into foreign countries. (English)

International migration is one of the characteristic signs of the process of globalization in the world. The study summarizes the migrants' motives of international migration based on motivational theories arising from historical context and the collected research data. Is based on historical context of international migration and on migration motives. By the means of migration theories it explains the algorithm of a potential migrant's decision making. Then it explores the migrant's motives in the process of international migration and compares expected benefits to real benefits from the point of view of a migrating person and at the same time to the objective reality of employed inhabitants of the home country. In order to evaluate the obtained data, we chose a mathematical and statistical survey, analysis and comparison of data, phenomena and processes with common features and comparison and graphic display of the obtained data. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Jedným z charakteristických prejavov prebiehajúceho procesu globalizácie vo svete je medzinárodná migrácia. Štúdia sumarizuje faktory ovplyvňujúce rozhodnutie migranta migrovať. Tie sú založené na motivačných teóriách, vychádzajúc z historického kontextu, a tiež na získaných údajoch z výskumov. Stavia na historických súvislostiach medzinárodnej migrácie a na podnetoch migrovať. Prostredníctvom migračných teórií vysvetľuje algoritmus rozhodovania potenciálneho migranta migrovať. Následne skúma príčiny prečo sa migrant rozhodne migrovať a očakávané zisky porovnáva so skutočnými z pohľadu migrujúceho jedinca a zároveň aj s objektívnou realitou zamestnaných obyvateľov domovskej krajiny. K vyhodnoteniu získaných údajov sme si zvolili metódu matematicko-štatistického zisťovania, analyzovania a porovnávania faktov, javov a procesov so spoločnými črtami, komparovania a grafického zobrazenia získaných údajov. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Copyright of Social & Economic Revue is the property of Alexander Dubcek University of Trencin, Faculty of Social & Economic Relations and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)