Les déterminants de la coopération des entreprises vietnamiennes avec des organisations caritatives.

Main factors in the Co-operation of Vietnamese Companies with Charitable Organizations.
Los determinantes de la cooperación entre empresas vietnamitas y organizaciones caritativas.

Through interviews with the managers of ten companies working with the "Fonds de Protection des enfants Vietnamiens" (Save the Vietnamese Children Fund), this research addresses the main factors in the commitment of Vietnamese companies to co-operation with charitable organizations. Research shows that Vietnamese philanthropy oscillates between utilitarianism and altruism. Although it appears that the firms attach importance to the economic repercussions of this engagement, there is nevertheless a firm moral commitment. This research highlights the importance of the context in understanding social responsibility and the influence of cultural variables on charity. Among these variables, Buddhist religious values seem essential to understanding the relationship existing between companies and charitable organizations in Vietnam. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

La presente investigación estudia los determinantes de los compromisos asumidos por las empresas vietnamitas de cooperación con organizaciones caritativas a través de las entrevistas realizadas a empresarios de diez empresas que trabajan con el "Fondo de Protección de los niños vietnamitas" El estudio demuestra que la filantropía vietnamita oscila entre utilitarismo y altruismo. Si bien se destaca que las empresas vietnamitas dan importancia a las consecuencias económicas de este compromiso, este último parece muy marcado por consideraciones morales. El estudio pone de relieve la importancia de la contextualización en la comprensión de la responsabilidad social y la influencia de las variables culturales sobre los comportamientos caritativos. Entre dichas variables, los valores religiosos budistas parecen ser esenciales para entender las relaciones existentes entre las empresas y las organizaciones caritativas vietnamitas. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Cette recherche étudie les déterminants de l'engagement des entreprises vietnamiennes dans une coopération avec des organisations caritatives grâce à l'interview des managers de dix entreprises travaillant avec le « Fonds de Protection des enfants Vietnamiens ». La recherche montre que la philanthropie vietnamienne oscille entre utilitarisme et altruisme. S'il apparaît que les firmes accordent de l'importance aux retombées économiques de cet engagement, ce dernier semble néanmoins largement emprunt de considérations morales. Cette recherche met en relief l'importance de la contextualisation dans la compréhension de la responsabilité sociale et l'influence des variables culturelles sur les comportements charitables. Parmi ces variables, les valeurs religieuses bouddhistes semblent essentielles pour comprendre les relations existant entre les entreprises et les organisations caritatives vietnamiennes. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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