Item request has been placed!
×
Item request cannot be made.
×
Processing Request
Отбасылық бизнестегі әйел рөлін зерттеулеріне шолу. (Kazakh)
Item request has been placed!
×
Item request cannot be made.
×
Processing Request
- Author(s): Исабаева, Ш. С.; Айқынбайқызы, А.; Иманқұл, А.
- Source:
Bulletin of the L.N. Gumilyov Eurasian National University. Pedagogy. Psychology. Sociology Series; 2024, Vol. 149 Issue 4, p562-578, 17p
- Subject Terms:
- Additional Information
- Alternate Title:
A review of research on the role of women in family business. (English)
Обзор исследований роли женщин в семейном бизнесе. (Russian)
- Abstract:
The decades of the 20th century were characterised by a multitude of global phenomena. Furthermore, this period saw the influx of women into the labour market and their subsequent integration as self-employed individuals. The significance of this issue is evident when viewed in the context of a re-evaluation of conventional notions regarding the role of women in society and the economy. Until recently, in sociological literature, the role of women in the development process was primarily examined through the lens of their reproductive function or contribution to labor resources, while their economic potential was largely overlooked. The contribution of women to the labour force was regarded as insignificant and informal. The societal attitudes towards women's labour are shaped by historical dependence on men, limited access to creativity, power and capital, and various forms of discrimination. This article presents a review of research on the role of women in family businesses in the context of sociological science. It begins with a definition of the term "family business" and then emphasises the role of women in this sphere from the perspective of different sociological approaches. Subsequently, the research literature on this topic in domestic, Russian, and foreign sociological science was analysed. Additionally, the article discusses the challenges women face in family businesses and the factors that contribute to their involvement in this field. The role of women in family businesses is becoming a subject of increasing interest within the academic community, and there has been a notable increase in their influence on the success and sustainability of organisations. The advancement of leadership abilities, accessibility to resources and endorsement of their involvement in business operations serve to reinforce the tenets of family entrepreneurship. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
- Abstract:
Последние десятилетия прошлого века богаты глобальными явлениями. К этому же можно отнести массовый выход женщин на рынок труда и их активную адаптацию как самозанятых. Актуальность данной проблемы становится очевидной на фоне пересмотра традиционных представлений о роли женщин в обществе и экономике. До недавнего времени в социологической литературе роль женщины в процессе развития рассматривалась преимущественно через призму её репродуктивной функции или увеличения трудовых ресурсов, в то время как её экономический потенциал оставался практически незамеченным. Женский труд воспринимался как маргинальный и случайный. Отношение общества к труду женщин формируется под воздействием исторически сложившейся зависимости от мужчин, ограниченного доступа к творческим возможностям, власти и капиталу, а также различных форм дискриминации. В статье представлен обзор исследований, посвящённой роли женщин в семейном бизнесе в контексте социологической науки, начинается он с определения термина «семейный бизнес», после чего акцентируется внимание на роли женщин в этой сфере с точки зрения различных социологических подходов. Затем был осуществлен анализ исследовательских работ по данному направлению в отечественной, российской и зарубежной социологической науке. Кроме того, в статье также обсуждаются трудности, с которыми сталкиваются женщины в семейном бизнесе, а также факторы, способствующие их вовлечению в данную сферу. Роль женщин в семейном бизнесе привлекает всё большее внимание в научных исследованиях, и наблюдается рост их влияния на успешность и устойчивость организаций. Развитие лидерских навыков, доступ к ресурсам и поддержка их участия в бизнес-процессах способствуют дальнейшему укреплению семейного предпринимательства. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
- Abstract:
Copyright of Bulletin of the L.N. Gumilyov Eurasian National University. Pedagogy. Psychology. Sociology Series is the property of L.N. Gumilyov Eurasian National University and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)
No Comments.