O PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO COMO COLABORADOR DAS ESTRATÉGIAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL.

THE ADMINISTRATION PROFESSIONAL AS A COLLABORATOR IN SOCIAL RESPONSIBILITY STRATEGIES.
EL PROFESIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN COMO COLABORADOR DE ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.

BUSINESS planning; SOCIAL responsibility of business; CORPORATE culture; SOCIAL impact; SOCIAL responsibility

El concepto de Responsabilidad Social Empresarial - RSE ha evolucionado con el tiempo, integrando dimensiones económicas, sociales y ambientales, y volviéndose esencial en la estrategia empresarial moderna. El objetivo de este estudio es investigar el rol y aportes del profesional de la administración como coadyuvante de las estrategias de responsabilidad social en las organizaciones, analizando sus habilidades, prácticas e impacto en la implementación e integración de políticas y acciones sociales dentro del contexto empresarial. Se realizó una revisión cualitativa, exploratoria y descriptiva de la literatura para identificar los principales modelos de RSE y las habilidades necesarias de los administradores. La investigación identificó que los administradores juegan un papel crucial en la implementación de políticas de RSE, promoviendo una cultura corporativa enfocada en la sostenibilidad y el impacto social positivo. El estudio concluye que la integración de la RSC en las estrategias empresariales es vital para la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones. Los administradores, con sus habilidades específicas, son agentes esenciales en la promoción de prácticas socialmente responsables, destacando la necesidad de transparencia y rendición de cuentas en el escenario empresarial. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

The concept of Corporate Social Responsibility - CSR has evolved over time, integrating economic, social and environmental dimensions, and becoming essential in modern business strategy. The objective of this study is to investigate the role and contributions of management professionals as collaborators of social responsibility strategies in organizations, analyzing their skills, practices and impact on the implementation and integration of social policies and actions within the business context. A qualitative, exploratory and descriptive literature review was carried out to identify the main CSR models and the necessary skills of managers. The research identified that managers play a crucial role in the implementation of CSR policies, promoting a corporate culture focused on sustainability and positive social impact. The study concludes that the integration of CSR into business strategies is vital for the competitiveness and sustainability of organizations. Managers, with their specific skills, are essential agents in promoting socially responsible practices, highlighting the need for transparency and accountability in the business environment. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

O conceito de Responsabilidade Social Corporativa - RSC evoluiu ao longo do tempo integrando dimensões econômicas, sociais e ambientais, e se tornando essencial na estratégia empresarial moderna. O objetivo deste estudo é investigar o papel e as contribuições do profissional de administração como colaborador das estratégias de responsabilidade social nas organizações, analisando suas competências, práticas e impacto na efetivação e integração das políticas e ações sociais dentro do contexto empresarial. Foi realizada uma revisão bibliográfica qualitativa, exploratória e descritiva, para identificar os principais modelos de RSC e as competências necessárias dos administradores. A pesquisa identificou que administradores desempenham um papel crucial na implementação de políticas de RSC, promovendo uma cultura corporativa voltada para a sustentabilidade e o impacto social positivo. O estudo conclui que a integração da RSC nas estratégias empresariais é vital para a competitividade e sustentabilidade das organizações. Administradores, com suas competências específicas, são agentes essenciais na promoção de práticas socialmente responsáveis, destacando a necessidade de transparência e prestação de contas no cenário empresarial. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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