Que gestão do desporto na era digital? (Portuguese)

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  • Author(s): Santos, Ana
  • Source:
    Intercontinental Journal of Sport Management / Revista Intercontinental de Gestão Desportiva; 2023, Vol. 13 Issue 3, p1-13, 13p
  • Additional Information
    • Alternate Title:
      What sports management in the digital age? (English)
      ¿Qué gestión del deporte en la era digital? (Spanish)
    • Abstract:
      The essay discusses the increasing adoption of innovative technologies in sports management and the complexity of the digital era. The digital era is defined as the period in which digital technology has become an integral part of society, changing the way people interact, communicate, and access information. The essay questions whether we are in a permanent culture of organizational transition in sports management due to the transition from Web 2.0 to Web 3.0 and now to Web 4.0. The author proposes the term "transition management" to describe the organizational culture involving permanent changes caused by the transition to digital forms of production and consumption of sports content, as well as the need to understand the meaning of disruptive innovation and the phenomenon of the "uberization" of sport. The essay highlights the complexities and uncertainties arising from advanced technologies such as artificial intelligence, which can operate autonomously and raise concerns about the relevance of humanity in decision-making about its very existence. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
    • Abstract:
      El ensayo analiza la creciente adopción de tecnologías innovadoras en la gestión deportiva y la complejidad de la era digital. La era digital se define como el período en que la tecnología digital se ha convertido en una parte integral de la sociedad y ha cambiado la forma en que las personas interactúan, se comunican y acceden a la información. El ensayo cuestiona si estamos en una cultura permanente de transición organizativa en la gestión deportiva debido al paso de la Web 2.0 a la Web 3.0 y ahora a la Web 4.0. Los autores proponen el término "gestión de la transición" para describir la cultura organizacional que involucra cambios permanentes provocados por la transición de formas digitales de producción y consumo de contenido deportivo, así como la necesidad de comprender el significado de la innovación disruptiva y el fenómeno de la uberización del deporte. El ensayo destaca las complejidades e incertidumbres derivadas de tecnologías avanzadas como la inteligencia artificial, que pueden operar de manera autónoma y generar inquietudes sobre la relevancia de la humanidad en la toma de decisiones sobre su propia existencia. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
    • Abstract:
      Este ensaio discute a crescente adoção de tecnologias inovadoras na gestão esportiva e a complexidade da era digital. A era digital é definida como o período em que a tecnologia digital se tornou uma parte integral da sociedade e mudou a forma como as pessoas interagem, se comunicam e acedem à informação. O ensaio questiona se estamos perante uma cultura em permanente transição organizacional na gestão do desporto devido à transição da Web 2.0 para a Web 3.0 e agora para a Web 4.0. O autor propõe o termo "gestão de transição" para descrever a cultura organizacional que envolve mudanças permanentes causadas pela transição das formas digitais de produção e consumo de conteúdo desportivo, bem como a necessidade de entender o significado da inovação disruptiva e do fenómeno de uberização do desporto. O ensaio destaca as complexidades e incertezas decorrentes de tecnologias avançadas, como a inteligência artificial, que pode operar de forma autónoma e suscitar preocupações sobre a relevância da humanidade na tomada de decisões sobre sua própria existência. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
    • Abstract:
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