Einheitliche Entschädigung bei mehreren Teilleistungen aufgrund Arbeitsplatzverlusts. (German)

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  • Additional Information
    • Alternate Title:
      Uniform compensation for several partial services due to job loss. (English)
    • Subject Terms:
      GERMANY
    • Abstract:
      The Federal Fiscal Court (BFH) has ruled that a unified compensation can exist if all partial services are attributable to the termination of the employment relationship. This also applies if partial compensation is paid for the employee terminating their employment and qualification relationship with the transfer company prematurely in order to start with another employer. The decision concerns the case of a plaintiff who received a severance payment after over 20 years of employment with their employer. The plaintiffs unsuccessfully invoked the principle of good faith. The judgment emphasizes the importance of the BQG model and the sprinter clause. [Extracted from the article]
    • Abstract:
      Der Bundesfinanzhof (BFH) hat entschieden, dass eine einheitliche Entschädigung vorliegen kann, wenn alle Teilleistungen auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zurückzuführen sind. Dies gilt auch, wenn eine Teilentschädigung dafür geleistet wird, dass der Arbeitnehmer sein Beschäftigungs- und Qualifizierungsverhältnis bei der Transfergesellschaft vorzeitig kündigt, um bei einem anderen Arbeitgeber anzufangen. Die Entscheidung betrifft den Fall eines Klägers, der nach über 20 Jahren Beschäftigung bei seinem Arbeitgeber eine Abfindung erhalten hat. Die Kläger beriefen sich erfolglos auf den Gedanken von Treu und Glauben. Das Urteil betont die Bedeutung des BQG-Modells und der Sprinterklausel. [Extracted from the article]
    • Abstract:
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