Begrenzte Klagemöglichkeit der Gleichstellungsbeauftragten im Organstreitverfahren gegen die Dienststellenleitung.

The article deals with a legal dispute between the equal opportunities officer of the Federal Intelligence Service (BND) and the management of the agency. The equal opportunities officer has objected to the amendment of the promotion requirements for A-16 positions at the BND, claiming that this violates equal opportunities regulations. However, the Federal Administrative Court has decided that the plaintiff is not entitled to bring a lawsuit, as the requirements for a lawsuit according to § 34 (2) of the Federal Equal Opportunities Act are not fulfilled. It is emphasized that the principle of equal rights enshrined in the Basic Law does not include an obligation to provide comprehensive judicial protection for equal opportunities officers. [Extracted from the article]

Der Artikel behandelt einen Rechtsstreit zwischen der Gleichstellungsbeauftragten des Bundesnachrichtendienstes (BND) und der Dienststellenleitung. Die Gleichstellungsbeauftragte hat die Änderung der Beförderungsvoraussetzungen für A-16-Stellen beim BND beanstandet und behauptet, dass dies gegen gleichstellungsrechtliche Regelungen verstößt. Das Bundesverwaltungsgericht hat jedoch entschieden, dass die Klägerin nicht klagebefugt ist, da die Voraussetzungen für eine Klage gemäß § 34 Abs. 2 des Bundesgleichstellungsgesetzes nicht erfüllt sind. Es wird betont, dass das Gleichberechtigungsgebot des Grundgesetzes keine Verpflichtung zur Gewährung umfassenden gerichtlichen Rechtsschutzes für Gleichstellungsbeauftragte beinhaltet. [Extracted from the article]

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