إدارة المنظمات الدولية المتخصصة بالتربية و الثقافة والعلوم : اليونسكو - الإلسكو - الإيسيسكو . المجلد الثاني

إن المنظمات المتخصصة كـ(اليونسكو، والإلسكو، والإيسيسكو) تحتاج لمباشرة اختصاصاتها وتحقيق أهدافها -مثل سائر المنظمات الدولية- إلى موارد مالية ثابتة؛ لمواجهة نفقاتها؛ وهذا بدوره يستلزم أن يكون للمنظمة ميزانية خاصة بها، بل إن وجود ميزانية مستقلة للمنظمة الدولية؛ إنما يُعَدُّ تجسيدًا للشخصية القانونية المستقلة التي تتمتع بها المنظمة في وضع ميزانية خاصة بالمنظمة؛ للصرف منها على أنشطتها المختلفه الفنية والإدارية؛ بما في ذلك مرتبات الموظفين؛ فكما هو معلوم أن هذه المنظمات إنما تستعين في أداء مهامها بمجموعة من العاملين؛ بعضهم فني، والآخر إداري، وبعضهم يعمل بصفة دائمة، بينما يعمل البعض الآخر بصفة مؤقتة، أو لإنجاز أعمال محددة، ويكون ارتباط بعضهم بالمنظمة في صورة علاقه تعاقدية، والبعض الآخر في صورة علاقه تنظيمية، وحول إدارة المنظمات الدولية المتخصصة بالتربية والثقافة والعلوم (اليونسكو - الإلسكو - الإيسيسكو) أتى الكتاب الذي بين أيدينا الآن ليتحدث عن ذلك بالتفصيل من خلال قسمين: الأول: النظام القانوني والهيكلي للمنظمات الدولية (اليونسكو، الإلكسو، الإيسيسكو)؛ ويشمل: النظام القانوني للمنظمات الدولية (اليونسكو، الإلكسو، الإيسيسكو)، والنظام الهيكلي في المنظمات (اليونسكو، الإلكسو، الإيسيسكو)، والثاني: إدارة النظم المالية والإدارية والعلائقية والأنشطة في المنظمات (اليونسكو، الإلكسو، الإيسيسكو)؛ ويشمل: إدارة النظم المالية والإدارية في المنظمات ( اليونسكو، الإلكسو، الإيسيسكو)، وإدارة العلاقات والأنشطة في المنظمات (اليونسكو، الإلكسو، الإيسيسكو).