НЕПОШТОВАЊЕ УСТАВНОСТИ У ОБЛАСТИ ОПОРЕЗИВАЊА ЗАРАДА У СРБИЈИ (Serbian)

CONSTITUTIONALITY ISSUES WITHIN THE TAXATION OF SALARIES IN SERBIA. (English)

This paper deals with the problems which emanate from the lack of respect for the concept of gross salary in the process of drafting tax incentives for employers at the level of salary tax and mandatory social security contributions in Serbia. The author's research shows that such measures are inspired by the widely shared belief that the high burden imposed on employers by virtue of salary tax and mandatory social security contributions on wages is the primary cause of chronic unemployment, wherein he attempts to argumentatively disprove this „illusion". The paper illustrates that the tendency of the Serbian legislator, evidenced more than a decade ago, to provide incentives to employers at the expense of the salary with belongs to the employee, is in conflict not only with the demand for the existence of a unified Serbian legal system, but also infringes several rights expressly guaranteed by the Serbian Constitution (right to property, right to social security, right to just compensation), as well as the provision of Art. 1 of the Protocol No. 1 to the European Convention on Human Rights. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Овај рад се бави проблемима који произлазе из непоштовања концеп- та бруто зараде приликом прописивања олакшица послодавцима на тере- ну пореза на зараде и доприноса за обавезно социјално осигурање у Србији. Ауторова истраживања показују да су такве мере проузроковане широко распрострањеним веровањем да превисоке стопе пореза и доприноса на зара- де у Србији кључно доприносе проблему хроничне незапослености, при чему се старао да аргументовано развргне ту „илузију". У раду се показује да је скло- ност српског законодавца, уочена пре више од једне деценије, да пружа олак- шице послодавцима на терет зараде која припада запосленом у супротности не само са захтевом за постојањем јединственог правног система Србије већ води и кршењу већег броја права изричито загарантованих Уставом Србије (право на имовину, право на социјално обезбеђење, право на правичну накнаду) и одредбе члана 1 Протокола 1 уз Конвенцију о људским правима и основним слободама. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Copyright of Annals of the Faculty of Law in Belgrade is the property of University of Belgrade, Faculty of Law and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)