Del miedo a la confianza. Construcción de un equipo de alto rendimiento.

Este artículo presenta el trabajo realizado a lo largo de varios años para construir un equipo en constante crecimiento y fortalecerlo con el fin de que estuviera disponible para dar un servicio excelente, superándose cada día ante los complejos retos técnicos y humanos que se les planteaban en su actividad. Tres son las notas diferenciales: el foco en las emociones como la base de la acción posible, la intervención en todos los factores del triángulo de la eficiencia y el objetivo de alto rendimiento aplicado en un claustro docente. El Colegio Brot Madrid se planteó desde su primer año de funcionamiento trabajar con el claustro con un enfoque de Equipos de Alto Rendimiento. El proyecto fue premiado en la 3ª edición del Premio a Proyectos Emocionalmente Responsables otorgados por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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