Wo der Hammer hängt: Einblick in eine unterschätzte Branche.

Craftsmanship plays an important role in the German economy. In 2023, craft businesses generated a turnover of nearly 800 billion euros and employed around 5.6 million people. Craftsmanship is also an important source of skilled workers and offers dual vocational training. The gender distribution in craftsmanship has not changed significantly yet, but there is hope for improvement. Artificial intelligence has limited impact on manual jobs, while robots could take over mechanical assistance tasks. Craftsmanship is individual and not easily automated. Women, people with a migration background, and non-heterosexual individuals still face difficulties in craftsmanship. There are initiatives that combat sexism in craftsmanship. New work approaches are less common in craftsmanship, but there are companies that introduce a four-day workweek or make important decisions collectively. Salaries in craftsmanship vary depending on the trade and collective bargaining agreement. The article focuses on career opportunities in craftsmanship. After completing vocational training, one becomes a journeyman, but individuals without formal training can also participate in the journeyman examination if they can prove that they have been working in craftsmanship for a long time. To advance further, most trades require attending a master school and passing the examination. Further education can last from a few months to several years, depending on the profession. There are also alternative qualifications, such as the technician degree. It is emphasized that lifelong learning is important as trades are constantly evolving. However, bureaucratic burdens and negative perceptions often hinder further education and the attractiveness of craftsmanship. [Extracted from the article]

Das Handwerk spielt eine wichtige Rolle für die deutsche Wirtschaft. Im Jahr 2023 erwirtschafteten Handwerksbetriebe einen Umsatz von knapp 800 Milliarden Euro und beschäftigten rund 5,6 Millionen Menschen. Das Handwerk ist auch eine wichtige Fachkräfteschmiede und bietet eine duale Ausbildung an. Die Geschlechterverteilung im Handwerk hat sich noch nicht stark verändert, aber es gibt Hoffnung auf Verbesserung. Künstliche Intelligenz hat begrenzte Auswirkungen auf handwerkliche Jobs, während Roboter mechanische Hilfstätigkeiten übernehmen könnten. Das Handwerk ist individuell und kann nicht leicht automatisiert werden. Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund und nicht heterosexuelle Personen haben immer noch Schwierigkeiten im Handwerk. Es gibt Initiativen, die sich gegen Sexismus im Handwerk einsetzen. New Work-Ansätze sind im Handwerk seltener zu finden, aber es gibt Betriebe, die die Viertagewoche einführen oder wichtige Entscheidungen kollektiv treffen. Die Gehälter im Handwerk variieren je nach Gewerk und Tarifvertrag. Der Artikel beschäftigt sich mit Karrieremöglichkeiten im Handwerk. Nach Abschluss der Ausbildung ist man ein Geselle, aber auch Personen ohne Lehre können an der Gesellenprüfung teilnehmen, wenn sie nachweisen können, dass sie bereits lange im Handwerk arbeiten. Um weiter aufzusteigen, muss man in den meisten Gewerken die Meisterschule besuchen und die Prüfung bestehen. Die Weiterbildung kann je nach Beruf zwischen wenigen Monaten und mehreren Jahren dauern. Es gibt auch alternative Abschlüsse wie den Technikerabschluss. Es wird betont, dass lebenslanges Lernen wichtig ist, da sich die Gewerke ständig weiterentwickeln. Bürokratische Belastungen und negative Imagevorstellungen erschweren jedoch oft Weiterbildungen und die Attraktivität des Handwerks. [Extracted from the article]

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